Takip et, tablet PC Kazan

İK Blog  |  

İş arama, CV hazırlama, iş görüşmesi, kişisel gelişim
gibi konular üzerine İK Blog yazıları...

Başarılı Girişimcilerden 13 Büyük Başarısızlık Hikayesi

Yazar: Banu Çakar     Tarih: 02/10/2014


Etiketler: girişimcilik, başarı

Başarılı Girişimcilerden 13 Büyük Başarısızlık Hikayesi-Banu Çakar - CVyolla.com


1. 'Hiç faaliyete geçmemiş bir şirket için 1 milyon dolar harcadık'
Hiten Shah, KISSmetrics Kurucu Ortağı

Şirketimizin diğer kurucu ortağı ve ben, hiçbir zaman faaliyete geçirmediğimiz bir internet hosting şirketi için 1 milyon dolar harcadık. Bizler çok fazla mükemmelliyetçiydik ve müşterilerimizin ne istediklerini anlamadan, yapabileceğimiz en mükemmel ürünü ortaya çıkarmaya çalıştık. Fakat artık, finansımızı akıllıca yönetmeyi, optimizasyon yapmayı ve müşteri memnuniyetine odaklanmayı öğrendik. Hilten, bu başarısız deneyimden sonra KISSmetrics ve Crazy Egg isimli, iki tane çok başarılı şirket kurdu.

2. 'Önce web sitesini yayına soktuk daha sonra müşterilere sorduk'
Robin Chase, Zipcar Kurucu Ortağı

Mümkün olduğunca çabuk müşterilerinize ulaşın ve ürününüzü geliştirmek için onlardan fikir alın.Taşıt paylaşma platformu olan GoLoco isimli ikinci şirketimde, müşterilerle temasa geçmeden önce internet sitesi ve yazılım için çok fazla para harcadık. Bu, müşterilerimizden öğrendiğimiz şeylerin ilk baştaki varsayımlarımızı yanlış çıkardığı anlamına geliyordu. Robin, Buzzcar şirketinin Kurucusu ve CEO'su ve Zipcar şirketinin de Kurucusu ve eski CEO'sudur.

3. 'Moz'da yaptığımız en büyük yanlışlardan biri, sürekli devasa büyüklükteki projeler üzerinde çalışmamızdı.'
Rand Fishkin, Moz CEO'su ve Inbound.org Kurucu Ortağı

Moz'da yaptığımız en büyük yanlışlardan biri sürekli olarak, ilerlemeyi çok net ve anında göremediğimiz, uzun aylar süren, devasa büyüklükteki projeler üzerinde çalışmamızdı. Aslında birkaç kez başarılı olduk, fakat 2011'in 4. çeyreğinde başladığımız, 2012 Temmuz'unda bitmesi gereken bir projemiz 2013 Eylül'üne ertelenince yüzüstü yapıştık. Girişimcilik dünyasında, 1 yıldan fazla bir süredir bütçeleme ve planlama yaptığınız birşeyde başarısız olmak kötü haberdir. Bizim gibi yapmayın – esnek geliştirme faaliyetleri yürütün, geliştirme sürecinde netlik ve görünebilirlik sağlayın, ve ekibinizi birbirlerine karşı sorumlu tutun.

4. 'Çok geç başladım. Nefret ettiğim bir işte uzun zaman harcadım.'
Leo Babauta – Çok Satanlar Listesinde olan Yazar

Çok geç başladım, çünkü başarısızlıktan korkuyordum ya da kendime güvenmiyordum. Nefret ettiğim bir işte uzun zaman harcadım, onun yerine bir bloga başlayabilir ya da sevdiğim bir iş kurabilirdim. Şu an bildiklerimi bilseydim, girişimciliğe 10 yıl önce başlardım. Başlamamak en kötü senaryodur. Leo Babauta ünlü bir yazar ve girişimcidir.

5. 'Hepsini kendi başıma yapmaya çalıştım.'
Leo Laporte – TWiT network kurucusu

En büyük hatam her şeyi kendi başıma yapmaya çalışmamdı. Bir girişimci olarak, medya, içerik ve müşterilerime ulaşmam için kullanacağım teknoloji hakkında bilinmesi gereken herşeyi bildiğimi düşünüyordum. Ve gerçekten de biliyordum. Fakat başarılı bir iş yaratma ile ilgili hiçbir şey bilmiyordum: finans, pazarlama, reklamcılık ve insan kaynakları benim konularım değildiler. Hızlı büyüdüğümüz birkaç yıldan sonra şirketim duraklama dönemine girdi. Sevdiğim ve dolayısıyla bize para kazandıran işi yapmak yerine, yangın söndürmekle daha fazla zaman harcıyordum. Bir iş ortağı alarak ona yetki ve sorumluluk vermek, şirketimi başkasının eline teslim etmek gibi geliyordu ama aslında bu başarıya götürecek doğru bir adımdı. Leo Laporte TWiT network kurucusu ve The Tech Guy ve This Week in Tech programları sunucusu.

6. 'Eğer %100 heyecanlanmadıysanız hayır deyin'
Tim Ferriss – New York Times Çok Satanlar Listesi Yazarı

En büyük yanlış, gereğinden çok fazla fırsat ve proje üzerinde çalışmaktır. Ya "Yaşasın, Evet!" ya da "Kesinlikle hayır" demelisiniz. Tamamen net olun. %100 heyecanlanmadıysanız işe girişmeyin. "Fena değil" diye başlayacağınız her girişim takviminizi dolduracak ve zamanın nereye uçtuğunu merak etmenize neden olacaktır. Tim Ferriss – 4 Saatlik Çalışma Haftası kitabı yazarı ve girişimci



7. 'Büyüme hızının işime finansal kaynak bulma hızımın önüne geçmesine izin verdim.'
Michael Hyatt – New York Times Çok Satanlar Listesi Yazarı

1992'de, büyüyen şirketime kaynak sağlamak için borç alma yanlışını yaptım. Ne yazık ki, kansere benzeyen hızlı büyüme ile normal hücresel çoğalmaya benzeyen sağlıklı büyüme arasındaki farklı anlayamamışım. Sonuçta, büyümemiz sermayemizi eritti ve işimiz battı. Fakat önemli bir ders öğrendim: Büyüme hızının işime finansal kaynak bulma hızının önüne geçmesine izin verme. Eğer dışarıdan kaynak bulmaya çalışıyorsan, bu sorunlu bir iş modeline işaret olabilir. Michael Hyatt, Çok Satanlar Listesinde yer alan Platform kitabının yazarı ve seri girişimci

8. 'Birçok projeye başlayıp, hiçbirine hakkıyla vakit ayıramamak'
Neil Patel – KISSmetrics Kurucu Ortağı

Öğrendiğim en önemli derslerden bir tanesi, hakkını veremeyeceğim işlere girmemektir. Diğer girişimciler gibi, aynı anda birçok şey yapmaya bayılırım. Fakat, tüm zamanımı ve enerjimi tek bir işe odaklamaya başladıktan sonra, bu işi diğerlerinden çok daha hızlı büyütebildim. Neil Patel – KISSmetrics ve Crazy Egg Kurucu Ortağı

9. 'Pazarı ya da kullanıcıları anlamadan bir ürün yarattım.'
Sandi MacPherson – Quibb Baş Editörü

Geçtiğimiz sene, kendimin sık kullanmayacağı, pazarını bilmediğim, müşteri kitlesini anlamadığım bir ürünü geliştirmek için 6 ay harcadım. Büyük bir hata! Pazar ve müşteriler hakkında bilmediğim şeylerden dolayı, işlerin neden yolunda gittiğini ya da gitmediğini çözemiyordum; ve sonunda kimsenin istemediği bir ürün yarattım. Sandi MacPherson – Quibb Baş Editörü

10. 'Paralel girişimci olmak gibi büyük bir hata yaptım'
Dharmesh Shah – HubSpot Kurucu Ortağı ve Teknoloji Yöneticisi

İşte en büyük hatam: Kendi imkanlarımla, görece olarak başarılı bir yazılım şirketi (10mil. dolar ciroya sahip) yarattıktan sonra, "Şirketimde iyi bir yönetim ekibim var, bana ihtiyaçları yok ve biraz sıkıldım, yeni birşeyler denemek istiyorum" deme hatasında düştüm. Ve, paralel girişimci olarak, iki tane yeni start-up kurdum. Bu inanılmaz bir hataydı. Start-up'lar çok fazla zaman ve enerji tüketirler. Aynı anda, çok fazla ilgi ve alakanızı isteyen iki start-up'ı yürütemezsiniz. Benim önerim: Düştüğüm hataya düşmeyin. Kesinlikle hiçbir zaman aynı anda iki ata binmeye çalışmayın. Bunu başaramazsınız ve iki projeye de ihanet etmiş olursunuz.

11. 'Şirket kültürünüzü koruyun'
Derek Sivers – CD Baby Kurucusu

Ne olursa olsun şirket içi kültürünüzü koruyun. Bir kere bozuldu mu, bir daha geri gelmez. Kültürünüze uymayan kişiyi kovun.

12. 'Kendimi Facebook'un önüne koydum, bana 100mil. dolara mal oldu'
Noah Kagan – AppSumo

Facebook'dan kovulduğumda, tüm hayatım orasıydı. Sosyal çevrem, itibarım, kimliğim ve diğer herşey buraya bağlıydı. Facebook büyüdükçe, ben adapte olamadım. Bunun bir nedeni bencil olmamdı. İlgi istiyordum ve kendimi Facebook'un önüne koyuyordum. Ofiste toplantılar düzenliyor, ilgi görmek için blog yazıları yazıyor ve markayı ona kattığımdan daha fazla kullanıyordum. Ünlü olmanın en iyi yolu mükemmel şeyler yaratmaktır, o kadar! Çevre yapmak, yazılar yazmak vs. değil...

13. 'İş hayatında insanlar herşeydir'
Jesse Jacobs – Samovar Çay Lounge Kurucusu

Samovar Çay Lounge'u 12 yıldır işletirken öğrendiğim şeylerden biri, ekibinizde doğru insanları bulundurmanın önemidir. Şirketinizin misyonuna inanan, doğru yatırımcıları, çalışanları ve tedarikçileri bulmak için fazladan uğraşmanız ve adım atmanıza değer. İş hayatında insanlar herşeydir ve yanınızda bulunan insanlar sizi ya yukarı taşırlar ya da aşağıya çekerler.

LiderlİK Ruhu Notu : Başarısızlık, insana başarıdan daha çok şey öğretir.

Etiketler: girişimcilik, başarı



Başarılı Girişimcilerden 13 Büyük Başarısızlık Hikayesi-Banu Çakar - CVyolla.com


Yazar hakkında bilgi:
Banu Çakar - CVyolla.com İK Blog sayfasında İnsan Kaynakları makaleleri yazıyor.
Banu Çakar
Aras Kargo A.Ş. Eğitim Müdürü, İK Profesyoneli, Profesyonel Blogger, Yazar
bnuckr@hotmail.com

60 aylıkken okula başlayanlardan... "Uludağ Üniversitesi İİBF "Maliye" bölümü lisans, Bahçeşehir Üniversitesi "İşletme" yüksek lisans ve European School of Economics "Visionary Leadership" programı mezunu. 60 aylıkken okula başlayanlardan... "Uludağ Üniversitesi İİBF "Maliye" bölümü lisans, Bahçeşehir Üniversitesi "İşletme" yüksek lisans ve European School of Economics "Visionary Leadership" programı mezunu. 2003'dan beri aktif olarak İnsan Kaynaklarının içinde olan Banu Çakar, halihazırda Türkiye'de 10.000 kişilik dev bir aile olan Aras Kargo A.Ş'de "Eğitim Müdürü" olarak çalışma hayatını sürdürmektedir. Uzmanlık Alanları: Stratejik insan kaynakları yönetimi, vizyoner liderlik, liderlik yetileri geliştirme, ruhsal zekanın insan hayatına etkileri, farkındalık-bilinç-algı, performans kapasitesinin artırılması (performans/potansiyel), duygusal zekanın yöneticilikte önemi, empati-başarı-motivasyon ve kişisel markalaşma... banucakar.com ve liderlikruhu.com blog sitelerinde yazılarını paylaşmaktadır. Ruhsal Zeka(SQ) ve Liderlik kavramlarını birleştiren “RUH’unla Düşün!” kitabının yazarıdır.


Yazara ait diğer yazılar:
+ İş Görüşmelerinde Beceriden Ziyade Tutumsal Değerlendirmenin Önemi
+ En kazık ve tehlikeli sularda yüzdüğünüz hissi veren 15 mülakat sorusu ve cevapları
+ Liderlik öğrenilebilir mi?
+ Leonardo da Vinci, eminim şu anda iş görüşmesine gitse ona bin kusur bulurlardı.
+ Bir LİDER'de olması gerekenler
+ Duygusal Lider Olmak / Karizmatik İK
+ Siz "Başarılı Bir Kariyer"den Ne Anlıyorsunuz?

+ Yazara ait tüm yazıları görüntüle >>


İnsan Kaynakları uzmanlarına ait kariyer hayatına dair yazılar

Yazarlar