Takip et, tablet PC Kazan

İK Blog  |  

İş arama, CV hazırlama, iş görüşmesi, kişisel gelişim
gibi konular üzerine İK Blog yazıları...

Bir iş size ne katar? Ya siz o işe?

Yazar: Cengiz Çatalkaya     Tarih: 15/02/2013


Etiketler: iş görüşmesi, mülakat

Bir iş size ne katar? Ya siz o işe?-Cengiz Çatalkaya - CVyolla.com


İş görüşmelerinde, adayların en çok yaptığı hata "Şirketiniz bana çok şey katacağı ve bu alandaki gelişimimi sağlayacağı için..." tarzında cümlelerdir. Böyle cümleler kuruyorsanız, gelişiminizi tamamladığınızda işten ayrılacağınız veya o işi sadece gelişimizi sağlamak için istediğiniz düşünülebilir. Bir iş şüphesiz insana çok şey katar, ama bu iş görüşmesinde söylenmesi pek yararlı olmayan bir cümledir.

Çünkü şirketler size bir şeyler katmak için sizi işe almazlar. Şirketler eğitim kurumları değildir ve maaşınızı öderken, sizden bir şeyler beklerler. Onlardan mezun olmanızı beklemezler. Onlara başarı getirmenizi beklerler.

İş görüşmenizde, "Şirketinizin tanıtımı konusunda çok yararlı olabileceğimi ve bu durumun pazarlama departmanınıza katkı sağlayacağını düşünüyorum..." tarzında cümleler kurmanız ise çok yararlı olacaktır. Çünkü, bir iş sizin ona bir şey katmanızı ister.



Bunu söylerken, bir önceki işinizdeki başarılarınızı anlatabilirsiniz. Geçmişten örnekler vermeniz önemlidir. Ama"Şunu yapacağım, bunu yapacağım, cironuz 5 katına çıkacak" tarzında geleceğe yönelik çok keskin cümleler de kurmayın. Yani abartmayın.

Bir iş görüşmesine gittiğinizde, o poziyona ne katacağınızı ve orada nasıl yararlı olacağınızı iyice düşünün. Ve bunu samimi bir dille anlatın.

İşin size bir şeyler katmasına gelince. Zaten, yaşadığınız iş deneyimi, size bir şeyler katacak ve bu işte başarılı oldukça gelişmenizi sürdürmeye devam edeceksiniz.

+ Bir iş size bir şeyler katmıyorsa, o işte olmanızın da bir anlamı yoktur. Hemen kendinize yeni bir iş arayın.

Etiketler: iş görüşmesi, mülakat



Bir iş size ne katar? Ya siz o işe?-Cengiz Çatalkaya - CVyolla.com


Yazar hakkında bilgi:
Cengiz Çatalkaya - CVyolla.com İK Blog sayfasında İnsan Kaynakları makaleleri yazıyor.
Cengiz Çatalkaya
İnsan Kaynakları Müdürü
www.yetenekvekariyer.com

Eğitim Sorumlusu ve İnsan Kaynakları sorumlusu olarak çeşitli pozisyonlarda çalıştı. Şu an bir perakende mağazalar zincirinin İnsan Kaynakları Müdürlüğü görevini yürütüyor.


Yazara ait diğer yazılar:
+ Çocuklardan Büyüklere 7 Kariyer Tavsiyesi
+ Gerçek Mutluluk Nedir ve Nasıl Yakalanır?
+ Hayatının ve Kariyerinin Lideri Sen Ol
+ Yakın geleceğin 10 popüler mesleği
+ E-posta yazmanın 12 önemli kuralı
+ Geleceğin meslekleri ve yeni iş fırsatları
+ Kariyeriniz için önemli 8 Sosyal Medya aracı
+ Atatürk'ün Kariyer ve Meslek seçimi üzerine görüşleri
+ Blog yazmanın kariyeriniz için 7 önemli faydası
+ İş görüşmesinde konuşmak ve dinlemek üzerine
+ İşe alınmamanız başarısız olduğunuz anlamına gelmez
+ Twitter'da kariyerinizi etkileyebilecek 5 hata
+ Özgeçmişiniz 6 saniyede sizi nasıl anlatır?
+ İş hayatında başarılı olmanın yolları
+ Başarmak için önce hayal kur
+ İş hayatında başarılı olmanın yolları
+ İş görüşmesine çağrılmamanın 10 önemli nedeni

+ Yazara ait tüm yazıları görüntüle >>


İnsan Kaynakları uzmanlarına ait kariyer hayatına dair yazılar

Yazarlar