Amerika'da ülke genelinde yapılan bir araştırmaya göre, iş başvurularında adayların yüzde 70'i özgeçmişlerini hazırlarken yalan söylüyor veya gerçekleri çarpıtıyor.
Ahmet Veli Olgundeniz
İnsan Kaynakları Yazarı, İletişim Uzmanı
Delilik bu; yeni birini tanımak kocaman yeni bir dünyayı keşfetmekti. Ahh nasıl olur da insanları bir kağıt parçası üzerinden tanımaya ve elemeye çalışırlar.
Kariyer planımızı yaptık, bunun için gerekli bilgi ve donanımı tamamladık. Kariyer sitelerinde yayınlanan ilanlara gerekli başvuruları yaptık ve onlarca kişi arasından sıyrılıp, mülakata davet edildik. Peki istediğimiz o işi nasıl elde edebiliriz?
Üniversite öğrencileri ya da yeni mezun olan kişiler için iş arama süreci çok sancılıdır. İnsanoğlu bilmediği her şeyden korkutuğu için işe giriş süreci, öz geçmiş hazırlama kısmıyla birlikte giderek kabusa dönüşür.
Renklerin karakterimizi yansıttığı araştırmalar sonucunda ortaya çıkarılmıştır. Özellikle iş dünyasındaki karakterinizin hangi renk olduğunu merak ediyorsanız, bu yazı tam size göre...
Eğer başarılı olan insanların arasına katılmak istiyorsanız yapmanız gereken şey öncelikle nasıl başarılı olacağınızı bulmak değil, ne için başarılı olacağınızı bulmanızdır.
Gökhan Gökalan
Blog Yazarı, Yaratıcı İçerik Yönetmeni
Geleceğin liderlerini seçme ve yetiştirme son derece önemli bir işlem olmasına rağmen genellikle bu konu, çok önemli pozisyondaki bir kişinin işten ayrılma döneminde gündeme gelir.
Yüksek performanslı ekip deyince akıllara işine dört elle sarılan, sonuç kadar sürecin mükemmelliğine de odaklanan, birbirine destek olan, birbirini kollayan ekip üyeleri gelir.
Beynimiz değişime, stres ile uyum sağlıyor. Bu açıdan stres yararlı bir tepki. Örneğin bir problemle karşı karşıya kaldığımızda kalp atışlarımız hızlanıyor...
Prof. Dr. Türker Baş
İşletme Profesörü, Danışman, Eğitmen
Beynimiz iş ile özel yaşamı, kurumlar ile bireyleri ve bunun gibi pek çok kavramı ayırma ve kendine has bir "teklik" içerisinde değerlendirme eğilimindedir.
Bir işe başvuru yapmak istediğimizde karşımıza çıkan en büyük sorunlardan bir tanesi tecrübedir. Şirketler durumu öyle abartmış olacak ki incelediğim birkaç staj başvurusunda bile daha önceden staj yapmış olma şartını koşuyorlar.
İş arıyor musunuz?
