Sektör, pozisyon ve şehir tercihlerinize göre, size uygun iş ilanı veren firmaları görebilirsiniz. On binlerce üye firma arasından, uygun gördüğünüz iş ilanlarına CV yollayarak, kısa sürede iş bulun.
İçel iş ilanlarına ve eleman arayan firmalara CV yollayabilirsiniz. CVyolla.com ile iş fırsatlarına ulaşmak çok kolay ve hızlıdır. Kendi hazırladığınız CV'nizi seçeceğiniz firmalara yollayarak, İçel şehrinde iş bulabilirsiniz. İçel şehrinde iş arıyorum diyorsanız ve kariyer yapmak istiyorsanız, CV hazırla linkine tıklayarak güçlü yanlarınızı öne çıkaran iyi bir CV hazırlayabilir; iş ara linkini takip ederek seçtiğiniz firmalara tek tıkla CV yollayabilirsiniz. Özgürce hazırladığınız etkili özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu İçel şehrindeki iş ilanlarına ulaştırarak, kısa sürede iş bulabilirsiniz.
İçel iş ilanlarına ve eleman arayan firmalara ulaşabileceğiniz İçel Sanayi Odası, İçel Ticaret Odası, İçel Organize Sanayi Bölgesi gibi kaynakları da CVyolla.com'da bulabilirsiniz. Aşağıdaki linklere tıklayarak İçel şehrindeki güncel iş fırsatlarına ulaşabilirsiniz.
İş arama sürecinizde, CVyolla.com'un pratik sistemi ile size uygun firmaların iş imkanlarına en hızlı şekilde ulaşabilirsiniz. Tercih ettiğiniz sektörleri, pozisyonları ve şehirleri seçerek, eleman arayan üye firmaları görebilirsiniz. Bu firmalar içinde ambargo koymak istediğiniz firmaları listeden çıkarıp seçtiğiniz firmaların iş ilanlarına CV yollayabilirsiniz. İş başvurunuz kısa sürede eleman arayan firmalara ulaştırılır. İnsan kaynakları yetkilileri, uygun gördükleri adayları, iş görüşmesine davet eder ve iş teklifi yapar.
Daha iyi bir işte çalışmak, iyi bir okulda okumak, bir kitap yazmak, zayıflamak. Başarmak istediğiniz şey büyük ya da küçük olsun başarıya ulaşmak tahmin ettiğinizden daha kolaydır.
Gökhan Gökalan
Blog Yazarı, Yaratıcı İçerik Yönetmeni
Kurumsal hayatta yönetim basamaklarını tırmandıkça hayat yalnızlaşır. Gizli tutmanız gerekli bilgileri paylaşamadığınız sizden daha alt pozisyonda çalışan arkadaşlarınızla arkadaşlığınızın samimiyeti darbe yer.
Doğru kişiyi doğru işe almanın önemini bilsek de maalesef bazı nedenlerden dolayı her zaman doğru işe alım sağlanamayabiliyor. Benim en çok gözlemlediğim, pozisyonların çok kısa bir sürede doldurulmak isteniyor olması.
Sevim Demirel
İnsan Kaynakları Uzmanı, Blogger, Yazar
Araştırmanın en ilginç sonuçlarından biriyse işe alımcılar tarafından başvuru formunda ya da CV'de görüp de aradıkları referansların %30'unun sahte olması.
Selin Yetimoğlu
İnsan Kaynakları Uzmanı, Profesyonel Koç