Sektör, pozisyon ve şehir tercihlerinize göre, size uygun iş ilanı veren firmaları görebilirsiniz. On binlerce üye firma arasından, uygun gördüğünüz iş ilanlarına CV yollayarak, kısa sürede iş bulun.
İçel iş ilanlarına ve eleman arayan firmalara CV yollayabilirsiniz. CVyolla.com ile iş fırsatlarına ulaşmak çok kolay ve hızlıdır. Kendi hazırladığınız CV'nizi seçeceğiniz firmalara yollayarak, İçel şehrinde iş bulabilirsiniz. İçel şehrinde iş arıyorum diyorsanız ve kariyer yapmak istiyorsanız, CV hazırla linkine tıklayarak güçlü yanlarınızı öne çıkaran iyi bir CV hazırlayabilir; iş ara linkini takip ederek seçtiğiniz firmalara tek tıkla CV yollayabilirsiniz. Özgürce hazırladığınız etkili özgeçmişinizi ve kapak mektubunuzu İçel şehrindeki iş ilanlarına ulaştırarak, kısa sürede iş bulabilirsiniz.
İçel iş ilanlarına ve eleman arayan firmalara ulaşabileceğiniz İçel Sanayi Odası, İçel Ticaret Odası, İçel Organize Sanayi Bölgesi gibi kaynakları da CVyolla.com'da bulabilirsiniz. Aşağıdaki linklere tıklayarak İçel şehrindeki güncel iş fırsatlarına ulaşabilirsiniz.
İş arama sürecinizde, CVyolla.com'un pratik sistemi ile size uygun firmaların iş imkanlarına en hızlı şekilde ulaşabilirsiniz. Tercih ettiğiniz sektörleri, pozisyonları ve şehirleri seçerek, eleman arayan üye firmaları görebilirsiniz. Bu firmalar içinde ambargo koymak istediğiniz firmaları listeden çıkarıp seçtiğiniz firmaların iş ilanlarına CV yollayabilirsiniz. İş başvurunuz kısa sürede eleman arayan firmalara ulaştırılır. İnsan kaynakları yetkilileri, uygun gördükleri adayları, iş görüşmesine davet eder ve iş teklifi yapar.
Bir işe başvuru yapmak istediğimizde karşımıza çıkan en büyük sorunlardan bir tanesi tecrübedir. Şirketler durumu öyle abartmış olacak ki incelediğim birkaç staj başvurusunda bile daha önceden staj yapmış olma şartını koşuyorlar.
Bir iş yerinde çalışan insanlar aynılaşmaya başladılarsa orada durağanlık, verimsizlik ve sürü psikolojisi söz konusudur. Çok sesli müzikte de durum aynıdır...
Yapılan araştırmalara göre iletişimde kelimeler %10, ses tonu %30 ve beden dili ise %60 oranında etkili olmaktadır. Buradan da anlaşılacağı üzere iletişimde en çok beden dili hareketlerimiz etkilidir.
Çağlar öncesinden beri İnsanların ortak noktalarından ve ihtiyaçlarından olmuş iletişim. İsmi zaman zaman değişik şekilde adlandırılmış olsa da, geçmişte de bugün de şüphesiz yarın da önemi ve kıymeti belli ki hiç değişmeyecek.
Nedim İleri
İK Yazarı, Gelişim ve Proje Yöneticisi