Güncel Yarı Zamanlı İş İlanları
Yarı zamanlı iş ilanı ile
yarı zamanlı eleman arayan firmalara CVyolla.com vasıtasıyla ulaşabilirsiniz. Pratik sistemi sayesinde seçtiğiniz
yarı zamanlı iş ilanlarına hızlıca
CV yollayabilirsiniz. Direkt İK yetkilisine CV'niz e-posta ile ulaştırılır. Ayrıca, insan kaynakları yetkilileri, CV'nizi veritabanında yapacağı aramalar ile de bulabilir. CV'niz tercihlerinize uyan çok sayıda kurumsal firmaya ulaştırılır. Kısa sürede istediğiniz gibi
iyi bir yarı zamanlı iş bulma şansınız yükselir.
Yarı zamanlı iş ilanlarına, İş Ara sayfamızdan ve
İŞKUR Yarı Zamanlı İş İlanları sayfasından ulaşabilirsiniz.
Yarı Zamanlı CV Örnekleri
CVyolla.com'da
yarı zamanlı iş başvuruları için hazırlanmış, etkili
yarı zamanlı CV örnekleri bulabilirsiniz. Arzu ettiğiniz
CV örneğini Türkçe veya İngilizce olarak bilgisayarınıza indirerek, kendi
CV'nizi oluşturabilirsiniz. Hazırladığınız CV'yi binlerce üye firmamız içinden seçtiklerinize göndererek, kısa sürede
yarı zamanlı iş bulma şansınızı artırabilirsiniz.
Yarı Zamanlı Kapak Mektubu (Ön Yazı)
CV'nizi
kapak mektubu (ön yazı) ile beraber göndererek
iyi bir yarı zamanlı iş bulma şansınızı artırabilirsiniz. Yarı zamanlı kapak mektubunuzda; yarı zamanlı çalışmak istediğiniz tarihleri veya saatleri; yarı zamanlı iş süresince şirkete katabileceğiniz değerleri belirtebilirsiniz.
Yarı Zamanlı İşte Çalışmak
Yarı Zamanlı iş, 4857 sayılı İş Kanunu'nda haftalık iş süresi olan 45 saatten az çalışmayı ifade eder.
Uluslararası Çalısma Örgütü'nün (ILO) yaptığı tanıma göre
yarı zamanlı iş, "normal çalışma süresinden az, sürekli ve düzenli olarak yapılan iş" demektir.
Yarı zamanlı çalışma, Avrupa Birliği'nde oldukça yaygındır. 2003 yılında yapılan bir araştırmaya göre, çalışanların Hollanda'da %33, İngiltere'de %23, İzlanda'da %20, Almanya'da %17, Danimarka'da %15, Fransa'da %14, Romanya'da %12, İtalya'da %12, Polonya'da %11, Türkiye'de %8 gibi oranlarda
yarı zamanlı çalıştığı görülmektedir.
Türkiye'de yarı zamanlı çalışma oranı Avrupa ülkelerinin gerisindedir. Dünyada yapılan araştırmalar, yarı zamanlı çalışma oranının yükseleceğini göstermektedir.
Yarı zamanlı işte çalışanların da, tam zamanlı çalışanlar gibi sigortalı olması gerekir. SGK'ya bildirilen
kısmi zamanlı iş sözleşmesine göre haftada kaç saat çalışacakları belirlenir. Bu oranda SGK primleri işveren tarafından yatırılır.