Genel Nitelikler
1. İş Hukuku Süreçleri:
o İşçi-işveren uyuşmazlıklarının takibi ve iş davalarının yürütülmesi
o İş akdi fesih süreçlerinin yönetimi, fesih öncesi ihtar ve savunma yazılarının hazırlanması
o Arabuluculuk süreçlerinin yönetimi.
2. Dava ve Uyuşmazlık Yönetimi:
o Şirketin taraf olduğu idari ve özel hukuk davalarının takibi, duruşmalara katılım ve raporlamaların yapılması,
o İcra takiplerinin başlatılması ve sonuçlandırılması.
3. Sözleşmelerin Hazırlanması ve İncelenmesi:
o Bayi sözleşmeleri, satış sözleşmeleri, gizlilik sözleşmeleri vb. ticari sözleşmelerin hazırlanması, revizyonu ve müzakere süreçlerinde görev alınması,
o Şirketin farklı departmanlarına hukuki görüş verilmesi.
4. Sözleşme yönetim süreçlerinin dijitalleştirilmesi ve arşivlenmesi: Sözleşme şablonlarının güncellenmesi, sözleşme kayıtlarının sistematik şekilde tutulması, son tarih takibi yapılması.
5. Şirketin marka, patent, tasarım gibi fikri ve sınai mülkiyet haklarının korunması: Başvuru, tescil ve yenileme süreçlerinin takibi, üçüncü kişilerden gelen ihlal taleplerinin yönetimi.
6. Uyum süreçleri ve şirket içi eğitimler: KVKK, rekabet hukuku ve etik kurallar gibi alanlarda çalışanlara yönelik iç eğitimlerin düzenlenmesi ve bilgilendirme yapılması.
7. Noter, tapu, ticaret sicil işlemleri gibi kurum nezdindeki resmi işlemlerin takibi: Özellikle şirket birleşme, adres değişikliği, sermaye artırımı gibi hukuki işlemlerin yönetimi.
Aranan Nitelikler:
Türkiye'de avukatlık ruhsatına sahip,
En az 5 yıl deneyimli, tercihen sanayi şirketlerinde veya üretim sektöründe benzer pozisyonda çalışmış,
Takipçi, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
Sözlü ve yazılı iletişim yeteneği güçlü,
Microsoft Office programlarına hakim
İyi derecede İngilizce bilen adaylar tercih sebebidir
Aranan Nitelikler
Eğitim Seviyesi: Doktora ve Üstü, Lisans, Yüksek Lisans
Deneyim Süresi: 5-10 yıl
Yabancı Dil: İngilizce
Askerlik Durumu: Yapıldı
Uyruk: Türkiye