CV Oluşturma Sihirbazı

Ücretsiz CV Oluşturma Sihirbazı ile
profesyonel bir CV oluşturun!


10 dakika içinde profesyonel ve güçlü bir CV oluşturun.

  • CV bilgilerinizi doldurun.
  • CV'nizi PDF formatında bilgisayarınıza ya da telefonunuza indirin.
  • İş görüşmesine gitme şansınızı artırın!

Hemen CV Oluştur    Hemen CV Oluştur!



Ya da hazır CV'nizi yükleyerek firmalara iş başvurusu yapabilirsiniz.
Hazır CV'ni Yükle!


CV Oluşturma Sihirbazı

10 Dakikada Etkili Bir CV Oluşturun

İyi bir CV ile iş bulma şansınızı artırın.

1. CV bilgilerini doldurun

Eğitim bilgilerinizi, iş deneyimlerinizi, kişisel bilgilerinizi, iletişim bilgilerinizi vs. doldurun.

2. CV'nizi indirin

CV Oluşturma Sihirbazı'nın oluşturduğu CV'nizi PDF formatında bilgisayarınıza, telefonunuza ya da tabletinize indirin.
Hemen CV Oluştur    Hemen CV Oluştur!

CV Oluşturma Sihirbazı'nın Avantajları

CV Oluşturma Sihirbazı ile oluşturacağınız profesyonel ve güçlü CV ile daha fazla iş görüşmesine davet edilirsiniz ve aradığınız işi bulma şansınızı artırırsınız.

Hızlı ve Kolay

10 dakika içinde, kolay bir şekilde CV formunu doldurarak profesyonel bir CV oluşturabilirsiniz.

Etkili ve Güçlü CV

Güçlü yanlarınızı vurgulayan, firmaların dikkatini çekebilecek etkili bir CV oluşturursunuz.

7x24 Güncelleme

CV'nizi istediğiniz zaman 7x24 güncelleme ve güncel halini firmalara yollama şansınız olur.

Profesyonel Tasarım

Sizler için hazırladığımız sade ve profesyonel bir CV tasarımı ile CV'niz oluşturulur.

Mobil CV

CV'nizi cep telefonunuzda taşıyabilir, güncelleyebilir ve firmalarla paylaşabilirsiniz.

Daha Fazla İş Görüşmesi

Profesyonel bir CV ile daha fazla iş görüşmesine davet edilebilir, aradığınız işi bulabilirsiniz.
Hemen CV Oluştur    Hemen CV Oluştur!

İyi Bir CV Oluşturmak İçin Nelere Dikkat Edilmeli?


İş arama sürecinizde en önemli araçlardan biri iyi hazırlanmış bir CV'dir. CV (Özgeçmiş), iş görüşmesi şansı yakalamanız için sizi işverene tanıtan ilk araçtır. Geçmişinizi, eğitiminizi ve iş deneyimlerinizi özetler. Etkili bir CV, çok daha fazla iş görüşmesine gitmenize ve arzu ettiğiniz kalitede bir işe girmenize yardımcı olur.

İnsan kaynakları yetkilisine her gün binlerce iş başvurusu gelir. Bu CV'leri hızlı bir şekilde incelemesi ve içlerinden seçtiği az sayıda adayı iş görüşmesine davet etmesi gerekir. Bu sebeple; İK yetkilisi bir CV'yi ortalama 6 (altı) saniye (dünyadaki ortalama) içinde inceler.

Sizin için hazırladığımız bu sayfalarda 6 saniyede şirket yetkilisini ikna edecek etkili bir CV hazırlamanız için dikkat etmeniz gereken püf noktalarını ve CV örneklerini bulabilirsiniz.

Etkili CV Hazırlama


İş arama sürecinizde en önemli araçlardan biri iyi hazırlanmış bir CV'dir. CV (Özgeçmiş), iş görüşmesi şansı yakalamanız için sizi işverene tanıtan ilk araçtır. Geçmişinizi, eğitiminizi ve iş deneyimlerinizi özetler. Etkili bir CV, çok daha fazla iş görüşmesine gitmenize ve arzu ettiğiniz kalitede bir işe girmenize yardımcı olur.

İnsan kaynakları yetkilisine her gün binlerce iş başvurusu gelir. Bu CV'leri hızlı bir şekilde incelemesi ve içlerinden seçtiği az sayıda adayı iş görüşmesine davet etmesi gerekir. Bu sebeple; İK yetkilisi bir CV'yi ortalama 6 (altı) saniye (dünyadaki ortalama) içinde inceler.

Sizin için hazırladığımız bu sayfalarda 6 saniyede şirket yetkilisini ikna edecek etkili bir CV hazırlamanız için dikkat etmeniz gereken püf noktalarını ve CV örneklerini bulabilirsiniz.

CV'nizde Fotoğraf Olmalı mı?


İçerik olarak çok iyi bir CV'niz olsa bile özensiz, yanlış bir fotoğraf kullanımı, direkt CV'nizin elenmesine sebep olabilir. Bu yüzden; CV'de doğru fotoğraf kullanımı önemlidir.

  • Özgeçmişte fotoğraf olup olmaması tartışmalı bir konudur. Amerika'nın bazı eyaletlerinde CV'de fotoğraf kullanılması yasaklandıktan sonra siyahi istihdamında bir artış olmuştur. Ayrımcılığın ve önyargıların önüne geçilmesi için CV'de fotoğraf olmaması daha doğrudur.
  • Ancak ülkemizde bazı sektörlerde ve pozisyonlarda işverenler, fotoğraflı CV istemektedir. Özellikle satış, pazarlama, halkla ilişkiler, saha görevlisi, banka gişe memuru, müşteri temsilcisi vb. gibi firmanın dış imajını temsil eden pozisyonlar için fotoğraflı CV tercih edilmektedir. Firmanın mutfağında, arka planda çalışacak adaylar, isterlerse fotoğrafsız CV yollayabilir.
  • Gayri ciddi bir fotoğraf kullanmayın. Facebook'ta kullandığınız gibi bir fotoğraf kullanmayın. Tatilde, restoranda, maçta, partide vb. gibi bir fotoğraf kullanmayın. Vesikalık tarzda bir profil fotoğrafı uygundur.
  • Erkek adaylar için takım elbiseli bir fotoğraf uygundur. Kadın adaylar için resmi, iş kıyafeti diye tanımlanabilecek bir kıyafet ve sade bir makyaj uygundur. Böyle bir fotoğrafınız yoksa hiç fotoğraf kullanmayın.
  • Son zamanlarda çekilmiş, güncel bir fotoğraf olmalıdır. Çok eski bir fotoğrafınızı kullanmayın.
  • Fotoğrafınızda Photoshop'la büyük oynamalar yapmayın. İş görüşmesine gittiğinizde İK yetkilisi, sizinle fotoğrafınız arasında büyük farklılık görmesin.
  • Meslek ve deneyiminize uygun, en iyi fotoğraflı / resimli CV örneklerini CVyolla.com'da bulabilirsiniz.


  • Ön Yazı (Kapak Mektubu) Olmalı mı?


    Daha fazla iş görüşmesine gidebilmek ve hayal ettiğiniz kalitede bir işe girebilmek için iyi bir ön yazınız olmalıdır.

  • İşe alım sürecinde üç temel araç vardır: özgeçmiş, ön yazı ve iş görüşmesi. İş görüşmesine gidebilmek için öncelikle iyi bir CV'niz ve ön yazınız olmalıdır. İyi bir ön yazı (kapak mektubu) CV'de belirtemediğiniz bazı önemli bilgileri tamamlamanızı sağlar.
  • İş görüşmesinde 30dk - 45dk kendinizi detaylı anlatma şansınız olacaktır ancak öncelikle iş görüşmesine davet edilmelisiniz. Ön yazı (kapak mektubu), mülakatta detaylı olarak anlatacaklarınızın kısaca mektup haline getirilip önden gönderilmesidir.
  • Ön yazı, kitapların arka kapak yazısı gibidir. Bir kitabı okumadan önce arka kapak tanıtım yazısını okursunuz, ilginizi çekerse kitabı okumaya karar verirsiniz. İnsan kaynakları yetkilileri de ön yazınızı bu gözle okurlar.
  • Hemen CV Oluştur    Hemen CV Oluştur!

    Etkili CV ve Kapak Mektubu Hazırlama Üzerine İK Blog Yazıları

    Değerli uzmanların etkili CV ve kapak mektubu yazımı üzerine tüm yazıları >>

    CVyolla.com İK Blog yazarı Gülsün Müftügil

    CV Fotoğraflarında Selfie Devri Başladı

    İK departmanları, özellikle yaratıcılık, üretkenlik ve güçlü iletişim yeteneği gerektiren sektörlerde artık klasik yöntemlerle hazırlanmış CV’ler yerine özgün ve fark yaratan örneklere odaklanıyor.
    Gülsün Müftügil

    İnsan Kaynakları Yöneticisi
    CVyolla.com İK Blog yazarı Ahmet Veli Olgundeniz

    Özgeçmişteki her bilgi doğru olmalı

    Amerika'da ülke genelinde yapılan bir araştırmaya göre, iş başvurularında adayların yüzde 70'i özgeçmişlerini hazırlarken yalan söylüyor veya gerçekleri çarpıtıyor.
    Ahmet Veli Olgundeniz

    İnsan Kaynakları Yazarı, İletişim Uzmanı
    CVyolla.com İK Blog yazarı İpek Aral

    Özgeçmiş yazarken yapılan 10 hata

    Özgeçmiş okumak oldukça zahmetli ama çok ciddi bir iştir. Bugüne kadar binlerce özgeçmiş taramış bir insan kaynakları profesyoneli olarak iş arayanların özgeçmiş yazarken yaptıkları hataları sıralamak istedim ve ortaya on ana başlık çıktı.
    İpek Aral

    İK ve Yönetimi Danışmanı, Eğitmen
    CVyolla.com İK Blog yazarı Sevim Demirel

    Referans Kontrolü

    Adayın yalan yanlış bilgiler vermesi ile ortaya çıkan durumlar... Yöneticisi olarak gösterdiği kişinin yakın bir arkadaşı olması ve referansı ona göre verdirmesi, çalıştığı departmanı farklı göstermesi (İK gibi gösterip aslında sekreter olması) gibi.
    Sevim Demirel

    İnsan Kaynakları Uzmanı, Blogger, Yazar

    CV Hazırlama İle İlgili Diğer Faydalı Sayfalarımız

    Türkiye'de etkili CV hazırlama üzerine en geniş bilgi bankası CVyolla.com'dadır.

    Aradığınız İşi Hemen Bulun!

    CVyolla.com'da 62832 üye firma eleman arıyor.


    İŞ BUL


    Sosyal medyada bizi takip edin!

    En güncel iş ilanlarını, eğitimlerimizi, bizden haberleri ilk siz duyun!