Ön Yazı / Kapak Mektubu

Ön Yazı / Kapak Mektubu Nedir?


Ön Yazı (Kapak Mektubu), iş başvurularında kullanılır.
Niyet Mektubu, akademik başvurularda kullanılır.

İşe alım sürecinde üç temel araç vardır: CV, ön yazı ve iş görüşmesi. İş görüşmesine gidebilmek için öncelikle iyi bir CV'niz ve ön yazınız olmalıdır. İyi bir ön yazı (kapak mektubu) CV'de belirtemediğiniz bazı önemli bilgileri tamamlamanızı sağlar.
Ön Yazı / Kapak Mektubu

İş görüşmesinde 30dk - 45dk kendinizi detaylı anlatma şansınız olacaktır ancak öncelikle iş görüşmesine davet edilmelisiniz. Ön yazı (kapak mektubu), mülakatta detaylı olarak anlatacaklarınızın kısaca mektup haline getirilip önden gönderilmesidir.

Ön yazı, kitapların arka kapak yazısı gibidir. Bir kitabı okumadan önce arka kapak tanıtım yazısını okursunuz, ilginizi çekerse kitabı okumaya karar verirsiniz. İnsan kaynakları yetkilileri de ön yazınızı bu gözle okurlar.

Daha fazla iş görüşmesine gidebilmek ve hayal ettiğiniz kalitede bir işe girebilmek için iyi bir ön yazınız olmalıdır.

Hazırladığınız CV'yi, ön yazınızla birlikte 64564 üye firmamız içinden seçtiklerinize göndererek, kısa sürede iş bulma şansınızı artırabilirsiniz.

Ön Yazı / Kapak Mektubu Örnekleri

Aşağıda CVyolla.com üyeleri için hazırlanmış ön yazı (kapak mektubu) örneklerini bulabilirsiniz. Arzu ettiğiniz ön yazıyı Türkçe veya İngilizce olarak bilgisayarınıza indirebilir, kendi ön yazınızı oluşturabilirsiniz.

Ön Yazı / Kapak Mektubu Nasıl Yazılır?


Ön yazı, "giriş, gelişme ve sonuç paragrafı" olarak üç paragraf içerir:


Değerli yetkili,

Giriş paragrafı:
* Kapak mektubunun yazılma amacı
* Başvurulan, ilgi duyulan pozisyonlar

Gelişme paragrafı:
* Kısa kariyer ve eğitim özgeçmişiniz (Başvurduğunuz sektör ve pozisyon hakkındaki deneyim ve artılarınızı ön plana çıkararak)
* Başvurduğunuz şirkete katabileceğiniz değerler
* Kısa-orta-uzun vadeli kariyer amaçlarınız

Sonuç paragrafı:
* Karşılıklı görüşme, mülakat talebi
* Teşekkür mesajı

Saygılarımla;
Ad Soyad

Yorumlar


Alican Kurt   21/05/2019 04:21
Yönlendirmenizden dolayı teşekkür eder, saygılarımı sunarım.

Lütfü Erdoğan   23/01/2019 16:52
Paylaşımınız için teşekkür ederim.

Gökhan Eser   11/01/2019 22:29
Verdiğiniz faydalı bilgiler için teşekkür ederim. Saygılarımla.

Eser Otur   04/01/2019 20:33
Çok faydalı bilgiler. Teşekkür ederim, saygılarımı sunarım.

Mustafa Demirtas   18/12/2018 15:38
Göstermiş olduğunuz ilgi ve yönlendirmenizden dolayı teşekkür ederim.

Ali   20/07/2018 11:31
Verdiğiniz güzel bilgiler için teşekkür ederim.


Yorum Yap

Sorularınızı veya görüşlerinizi burada paylaşabilirsiniz.

İsim:

E-posta:

Yorum:


CV Hazırlama İle İlgili Diğer Faydalı Sayfalarımız

Türkiye'de etkili CV hazırlama üzerine en geniş bilgi bankası CVyolla.com'dadır.

Etkili CV ve Kapak Mektubu Hazırlama Üzerine İK Blog Yazıları

Değerli uzmanların etkili CV ve kapak mektubu yazımı üzerine tüm yazıları >>

CVyolla.com İK Blog yazarı Prof. Dr. Türker Baş

Özgeçmişinizde Olmaması Gereken 8 Şey

Çok farklı alanlarda çalışmış, ilginç işler yapmış olabilirsiniz. Eğer bu tecrübeler kariyer hedefine katkı sağlamıyorsa özgeçmişinize dahil etmeyin.
Prof. Dr. Türker Baş

İşletme Profesörü, Danışman, Eğitmen
Detay >>
CVyolla.com İK Blog yazarı Gülsün Müftügil

CV Fotoğraflarında Selfie Devri Başladı

İK departmanları, özellikle yaratıcılık, üretkenlik ve güçlü iletişim yeteneği gerektiren sektörlerde artık klasik yöntemlerle hazırlanmış CV’ler yerine özgün ve fark yaratan örneklere odaklanıyor.
Gülsün Müftügil

İnsan Kaynakları Yöneticisi
Detay >>
CVyolla.com İK Blog yazarı Gökhan Yılmaz

Özgeçmişlerde sıkça rastlanan yanlış beyanlar

Özgeçmişleriniz kendinizi kuruma pazarlama araçlarından sadece biridir. Ne kadar doğru ve açıklayıcı bilgiler yer alırsa mülakat süreci boyunca size yöneltilen sorular karşısında o kadar rahat ve huzurlu olacaksınız...
Gökhan Yılmaz

İşe Alım ve İşveren Markası Uzmanı
Detay >>
CVyolla.com İK Blog yazarı Sevim Demirel

Referans Kontrolü

Adayın yalan yanlış bilgiler vermesi ile ortaya çıkan durumlar... Yöneticisi olarak gösterdiği kişinin yakın bir arkadaşı olması ve referansı ona göre verdirmesi, çalıştığı departmanı farklı göstermesi (İK gibi gösterip aslında sekreter olması) gibi.
Sevim Demirel

İnsan Kaynakları Uzmanı, Blogger, Yazar
Detay >>

Aradığınız İşi Hemen Bulun!

CVyolla.com'da 64564 üye firma eleman arıyor.


İŞ BUL


Sosyal medyada bizi takip edin!

En güncel iş ilanlarını, eğitimlerimizi, bizden haberleri ilk siz duyun!