En Zor / Farklı İş Görüşmesi Soruları

Sıradışı Mülakat Soruları ve Cevapları


Bazen iş görüşmelerinde sıradışı, farklı sorularla karşılaşabilirsiniz. Genelde kurumsal ve yenilikçi firmalar bu tarz soruları tercih edebilir. Kalıpların dışına çıkarak ve önceden hazırlık yapmadığınız, beklenmedik bir soru sorarak sizin nasıl bir cevap vereceğinizi görmek isteyebilirler. Bu tarz sorularda, sesli düşünebilirsiniz. İK yetkilisi, soruya cevap vermeye çalışırken nasıl bir mantık yürüttüğünüzü görmek ister. Sık Sorulan Mülakat Soruları sayfamızda iş görüşmesinde karşılacağınız soruları ve cevaplarını bulabilirsiniz.

İş arıyorsanız, CV'nizi 62256 üye firmamız içinden seçtiklerinize göndererek, kısa sürede iş bulma şansınızı artırabilirsiniz.

CV'nizi kontrol etmemizi ister misiniz?


CV'nizi İnsan Kaynakları yetkilisi gözüyle kontrol ediyoruz.

Yurt dışında ya da Türkiye'de;
  • İş başvurusu,
  • Staj başvurusu,
  • Akademik başvuru (Yüksek lisans, doktora, sertifika programı vs.)
yapacaksanız; CV'nizi, niyet mektubunuzu ve LinkedIn profilinizi geliştirmenize ve daha etkili bir başvuru yapmanıza yardımcı oluyoruz.

Yorumlar


Nusret Türkoğlu   09/01/2019 13:10
Bir mülakatta bana "Bir insanın hayatındaki 1 milyarıncı saniye kaç yaşına denk gelir?" diye bir soru sormuşlardı. Heyecan yapmıştım. Hesap makinesi olmadan cevap verememiştim.


Yorum Yap

Sorularınızı veya görüşlerinizi burada paylaşabilirsiniz.

İsim:

E-posta:

Yorum:


İş Görüşmesi Tavsiyeleri

Başarılı bir iş görüşmesi için nelere dikkat etmelisiniz? Mülakat tekniklerine dair en geniş bilgi bankası CVyolla.com'da!

İş Görüşmesi / Mülakat Üzerine İK Blog Yazıları

Değerli uzmanların iş görüşmesinde başarılı olmanın yolları üzerine tüm yazıları >>

CVyolla.com İK Blog yazarı Derya Gönüllü Atacık

İşe Alımcının Görevi Ne Olmalı?

İşe alım yapan İnsan Kaynakları sorumluları için en zor işlerden biri, müşterinin tam olarak ne istediğini bilmemesi, sürekli fikir değiştirmesi, çerçeveyi net çizmemesidir.
Derya Gönüllü Atacık

İnsan Kaynakları Yöneticisi
Detay >>
CVyolla.com İK Blog yazarı Sevim Demirel

Kötü İşe Alımın Maliyeti

Doğru kişiyi doğru işe almanın önemini bilsek de maalesef bazı nedenlerden dolayı her zaman doğru işe alım sağlanamayabiliyor. Benim en çok gözlemlediğim, pozisyonların çok kısa bir sürede doldurulmak isteniyor olması.
Sevim Demirel

İnsan Kaynakları Uzmanı, Blogger, Yazar
Detay >>
CVyolla.com İK Blog yazarı İdil Türkmenoğlu

Ayrılsak da beraberiz?

Bazı pek kurumsal şirketlerde, pek kurumsal kurallar vardır. Dokunanı yakar. Yıkmak bir tür günahtır. Örneğin, eğer bir çalışan işten kendi isteği ile ayrıldıysa, zinhar geri alınamaz. Bugün birçok büyük kurum, burada geri adım attı...
İdil Türkmenoğlu

İK Yöneticisi, Danışman, Eğitmen, Yazar
Detay >>
CVyolla.com İK Blog yazarı Selim Arda Üçer

Galatasaray | Fenerbahçe | Beşiktaş ve Olmayan İnsan Kaynakları

Milyon dolarlar verilerek transfer edilen sporcuların sadece video bantlardan izlenerek transfer edildiğini ve eş/dost/tanıdık aracılığı ile seçilen sağlık ekiplerine emanet edildiklerini düşünmüyorsunuz değil mi?
Selim Arda Üçer

Penti İnsan Kaynakları Direktörü
Detay >>

Aradığınız İşi Hemen Bulun!

CVyolla.com'da 62256 üye firma eleman arıyor.


İŞ BUL


Sosyal medyada bizi takip edin!

En güncel iş ilanlarını, eğitimlerimizi, bizden haberleri ilk siz duyun!