Başarılı İş Görüşmesi

Yorumlar


Kenan   04/01/2019 22:35
İş arıyorum ve yaklaşık iki-üç aydır siteniz vasıtasıyla firmalara başvurular yapıyorum. Bugüne kadar üç firmadan iş görüşmesi daveti aldım. Benim açımdan bu sevindirici bir gelişmeydi. Uzun süredir iş arayışındayım, sitenizden başvuru yapana kadar uzun süredir pek görüşmeye davet edilmemiştim. Ancak bu görüşmeler sonucunda henüz işe giremedim. Görüşmelerde bir şeyleri eksik mi yapıyorum? Bu konuda bana yardımcı olur musunuz?
CVyolla.com   04/01/2019 23:20
Kenan Bey merhaba. İlginiz için teşekkür ederiz. CVyolla.com vasıtasıyla iş görüşmelerine gitmenize sevindik. Bu görüşmelerden olumlu sonuç almanızı diliyoruz. Üyelerimizin mülakatlarda başarılı olabilmesi için faydalı bilgiler içeren çok sayıda sayfa hazırladık. İş görüşmelerinde sık yapılan hatalar sayfamızda belki aradığınız cevapları bulabilirsiniz. Bu sayfalarımızı incelemenizi öneririz. Sorularınızı her zaman bize iletebilirsiniz.



Yorum Yap

Sorularınızı veya görüşlerinizi burada paylaşabilirsiniz.

İsim:

E-posta:

Yorum:


İş Görüşmesi Tavsiyeleri

Başarılı bir iş görüşmesi için nelere dikkat etmelisiniz? Mülakat tekniklerine dair en geniş bilgi bankası CVyolla.com'da!

İş Görüşmesi / Mülakat Üzerine İK Blog Yazıları

Değerli uzmanların iş görüşmesinde başarılı olmanın yolları üzerine tüm yazıları >>

CVyolla.com İK Blog yazarı Aydan Çağ Aydın

Mülakatta Adaylar Ne Sorabilir?

Mülakat öncelikle tek taraflı bir süreç değildir. İki tarafında birbirini tanıması ve anlaması gerekiyor. Dolayısıyla sizler de soru sormalısınız.
Aydan Çağ Aydın

İnsan Kaynakları Yöneticisi
Detay >>
CVyolla.com İK Blog yazarı Nedim İleri

Adaya Sonuç Bildiriminin Önemi

Mülakat çift yönlü bir süreçtir. Bu nedenle işletme açısından olduğu kadar aday için de önemli ve kıymetlidir.
Nedim İleri

İK Yazarı, Gelişim ve Proje Yöneticisi
Detay >>
CVyolla.com İK Blog yazarı Gökhan Yılmaz

İş Görüşmesinde Başınıza Neler Gelebilir?

Personel seçme ve yerleştirme işlemi bir kurumun en çok önemsediği ve deneyimli kişilerce gerçekleştirilmesi istenen zorlu bir süreçtir.
Gökhan Yılmaz

İşe Alım ve İşveren Markası Uzmanı
Detay >>
CVyolla.com İK Blog yazarı İdil Türkmenoğlu

Ayrılsak da beraberiz?

Bazı pek kurumsal şirketlerde, pek kurumsal kurallar vardır. Dokunanı yakar. Yıkmak bir tür günahtır. Örneğin, eğer bir çalışan işten kendi isteği ile ayrıldıysa, zinhar geri alınamaz. Bugün birçok büyük kurum, burada geri adım attı...
İdil Türkmenoğlu

İK Yöneticisi, Danışman, Eğitmen, Yazar
Detay >>

Aradığınız İşi Hemen Bulun!

CVyolla.com'da 55739 üye firma eleman arıyor.


İŞ BUL


Sosyal medyada bizi takip edin!

En güncel iş ilanlarını, eğitimlerimizi, bizden haberleri ilk siz duyun!