Yaratıcı CV Örnekleri

Etkili Yaratıcı CV Nasıl Hazırlanır?


Yaratıcılığın önemli olduğu pozisyonlarda iş arayanlar (tasarım, mimarlık, reklam vs.) bu CV çeşidini kullanabilir.


Yaratıcı CV hazırlarken en önemli 5 nokta şunlardır:

1. Bir standardı yoktur. Özgürdür.
2. Sade, 1 sayfalık yaratıcı özgeçmiş hazırlayın.
3. CV'de olması gereken tüm bilgileri tasarımınızın içine yerleştirin.
4. Mesleğinize, başvurduğunuz pozisyona, sektörünüze uygun bir tasarım yapın.
5. Daha az yazı, daha çok görsel (ikon, logo vs.) kullanın.
Örnek yaratıcı CV

Hazırladığınız CV'yi 57381 üye firmamız içinden seçtiklerinize göndererek, kısa sürede iş bulma şansınızı artırabilirsiniz.

Yaratıcı CV Örnekleri

Aşağıda CVyolla.com üyeleri için tasarlanmış yaratıcı CV örneklerini bulabilirsiniz. Arzu ettiğiniz CV örneğini inceleyin, kendi özgün CV'nizi oluşturun.





















Yorum Yap

Sorularınızı veya görüşlerinizi burada paylaşabilirsiniz.

İsim:

E-posta:

Yorum:


CV Hazırlama İle İlgili Diğer Faydalı Sayfalarımız

Türkiye'de etkili CV hazırlama üzerine en geniş bilgi bankası CVyolla.com'dadır.

Etkili CV ve Kapak Mektubu Hazırlama Üzerine İK Blog Yazıları

Değerli uzmanların etkili CV ve kapak mektubu yazımı üzerine tüm yazıları >>

CVyolla.com İK Blog yazarı Nedim İleri

CV Hazırlamada Önemli Referans Noktalar Nelerdir?

CV hazırlama ile ilgili genel olarak dikkat edilmesi gereken konular şunlardır...
Nedim İleri

İK Yazarı, Gelişim ve Proje Yöneticisi
Detay >>
CVyolla.com İK Blog yazarı Gülsün Müftügil

CV Fotoğraflarında Selfie Devri Başladı

İK departmanları, özellikle yaratıcılık, üretkenlik ve güçlü iletişim yeteneği gerektiren sektörlerde artık klasik yöntemlerle hazırlanmış CV’ler yerine özgün ve fark yaratan örneklere odaklanıyor.
Gülsün Müftügil

İnsan Kaynakları Yöneticisi
Detay >>
CVyolla.com İK Blog yazarı İpek Aral

Özgeçmiş yazarken yapılan 10 hata

Özgeçmiş okumak oldukça zahmetli ama çok ciddi bir iştir. Bugüne kadar binlerce özgeçmiş taramış bir insan kaynakları profesyoneli olarak iş arayanların özgeçmiş yazarken yaptıkları hataları sıralamak istedim ve ortaya on ana başlık çıktı.
İpek Aral

İK ve Yönetimi Danışmanı, Eğitmen
Detay >>
CVyolla.com İK Blog yazarı Sevim Demirel

Referans Kontrolü

Adayın yalan yanlış bilgiler vermesi ile ortaya çıkan durumlar... Yöneticisi olarak gösterdiği kişinin yakın bir arkadaşı olması ve referansı ona göre verdirmesi, çalıştığı departmanı farklı göstermesi (İK gibi gösterip aslında sekreter olması) gibi.
Sevim Demirel

İnsan Kaynakları Uzmanı, Blogger, Yazar
Detay >>

Aradığınız İşi Hemen Bulun!

CVyolla.com'da 57381 üye firma eleman arıyor.


İŞ BUL


Sosyal medyada bizi takip edin!

En güncel iş ilanlarını, eğitimlerimizi, bizden haberleri ilk siz duyun!