Araştırmanın en ilginç sonuçlarından biriyse işe alımcılar tarafından başvuru formunda ya da CV'de görüp de aradıkları referansların %30'unun sahte olması.
İşe alım süreçlerinde referans kontrolü önem taşımaktadır. Referans araştırmalarına yönelik hem işveren hem de iş arayan adaylar ile ilgili olumsuz birçok vaka yaşanmıştır.
