İK Blog

Özgeçmiş yazmak kariyerinin hangi aşamasında olursa olsun, hemen hemen bütün profesyonellerin büyük sıkıntı duydukları konulardan biri. Peki insanın kendisine ait bilgileri bir kağıda dökmesi neden bu kadar zor?

Özgeçmişleriniz kendinizi kuruma pazarlama araçlarından sadece biridir. Ne kadar doğru ve açıklayıcı bilgiler yer alırsa mülakat süreci boyunca size yöneltilen sorular karşısında o kadar rahat ve huzurlu olacaksınız...

Ne çektik be şu özgeçmişten!? demek kolay. Önemli olan, sorumlusu olduğumuz bazı görevlerimizden de keyif almayı deneyimlemek. Bence hayalimize ve mutlu bir kariyere ulaşmak için buna değer.

Adayın yalan yanlış bilgiler vermesi ile ortaya çıkan durumlar... Yöneticisi olarak gösterdiği kişinin yakın bir arkadaşı olması ve referansı ona göre verdirmesi, çalıştığı departmanı farklı göstermesi (İK gibi gösterip aslında sekreter olması) gibi.

İşverenler artık özgeçmişte yazılı her yabancı ismi avantaj kabul edip alkışlamıyor. MIT, Cambridge veya muadili bir belge götürmüyor iseniz, o eğitimin ülkemizde karşılığı var mı, kurumun prestiji nedir hepsini sorguluyorlar, sorgulamalılar da.

Ülkede işsizlik tavan yaparken, şirketler nitelikli personel bulmakta güçlük çekiyor. Çözümün eğitimden geçtiği konusunda herkes hemfikir. Fakat sanırım bir noktayı gözden kaçırıyoruz.

İşe başlamanızı takip eden ilk aylar çok önemli. İşte Amerikalı uzman Susan W. Miller'dan, ilk birkaç ayınızı başarıyla tamamlayabilmeniz için öneriler...

Üniversitesi olmayan il neredeyse kalmadı. Peki, üniversite sayısındaki bu artış beraberinde neyi getirdi? 2000 yılında üniversite mezunu işsiz sayısının genel toplam içindeki oranı %9,5 iken bu oran 2011'de %18'e ulaşarak neredeyse ikiye katlandı.